中铁贵州工程有限公司 项目管理 中铁贵州公司黄蒲高速公路项目部:多措并举助力青年人才培养

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中铁贵州公司黄蒲高速公路项目部:多措并举助力青年人才培养

来源:黄蒲高速公路项目  作者:郗大新侯文  时间:2019-10-24 浏览次数:   【字体:

“来工地之前根本就不知道自己想干什么、要干什么、能干什么,自从在黄蒲高速公路项目三个月的见习,自己每天要干什么,怎么干,今后的职业方向是什么,心中有数,是工程项目这个‘大学堂’成就了现在的我”,中铁贵州公司2019年新入职员工潘家进对笔者说。

是什么改变着新入职员工潘家进,该项目部经理徐大义的一番话给出答案,他说,今年,他们接收了9名新员工,为了留住人、用好人、培养人,引导这些青年才俊走好从学校“象牙塔”迈入社会“万花筒”的人生新阶段,项目部通过“1+2”导师带徒、工地大课堂、“业务+N”考核等方式,多措并举为青年人才成长提供平台,搭建舞台,让他们爱专业、爱工地、爱公司、爱铁建。

徐大义所说的“1+2”导师带徒制度,是该项目部根据每位新员工所学专业和发展方面给其配备两名“导师”,即:“业务指导老师”和“政治辅导老师”。业务辅导老师负责新员工的工作水平提高和业务能力提升,政治辅导老师则负责他们的政治思想教育和爱岗爱企之情的培养,让青年人的业务学习与思想进步同步,疏通每位新员工不同的发展方向和渠道,让他们激扬青春,放飞梦想。

新员工刘秀秀的政治辅导老师是项目党支部书记刘峡,她告诉笔者,来到项目后她都会不定时向书记汇报自己近一段的思想情况,而书记也会随时和她谈心谈话,询问工作中有什么问题,学习方面遇到了什么难题,生活上还有什么困难,是否能够适应建筑施工企业的工地环境,并积极给予细致的指导。

送38¥彩金下载app除刘秀秀之外,刘峡还兼任另外两名新员工的政治辅导工作,技术干部龚军就是其中一位。龚军告诉笔者,初来项目,感到困惑、迷茫、担心、无助,但刘书记会经常找他谈心,使自己完成了从大学学生到央企员工的身份转变,融入到项目团队之中。而他的业务辅导老师则给他量身制定了学习方案,教导他“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,勤学善思的他将掌握的理论知识与实践工作有机结合,自己感觉很充实。

采访中,徐大义告诉笔者,为了让年轻技术干部在施工一线学到业务、学好专业,项目部专门购买了背包和技术书籍、工具等,于是就有了技术干部“背起书包上工地”的靓丽风景。征得一名技术员的同意,笔者打开“书包”,里面有房建、绿化、交安等的规范标准和厚厚的施工工序图纸、技术交底以及卷尺、笔记本和笔。这位技术员说,自从上工地有了这些东西,工作的方向感、获得感、成就感有了,一天下来会学到许多知识,有来自资深技术干部的,有来自施工队伍的,还有来自自己在施工现场的所思所悟。

中铁贵州公司黄蒲高速公路项目部结合项目实际需求,制定了《青年人才培养实施计划》,“职工夜校”制度就是他们的又一举措,职工夜校创办采取了“自办自讲”模式,邀请项目部工作经验丰富的安全总监刘学龙担任授课老师,授课内容涵盖房建、水电、交安、绿化等专业,课程涉及施工生产、质量管理、安全技能以及现场技术指导等各方面新员工迫切需要了解掌握和需要解决的问题和难题,刘学龙悉心讲授专业知识,被誉为“跨界导师”。职工夜校采用“理论+实践”的教学方式,授课结束布置相应的工程施工作业,在下次授课时进行点评,促进项目新员工“工地学习,实战练兵”,达到业务提升岗位成才的目标。